Размышления на тему поведения людей.
Tuesday, 5 May 2009 21:00![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ludenДоброго времени суток, уважаемые читатели.
Он явно не хотел делать эту работу. Точнее он не хотел задерживаться на работе допозна. Что стоило сделать в этом случае? ИМХО либо перенести сию работу на следующий день, потому что этот уже закончился, либо позвонить начальнику у получить, хотя бы устное, указание сделать сию работу немедленно. Если бы указание было письменным, это было бы еще лучше, так как потом это могло бы пригодиться.
Может быть он был непротив этой работы и такой задержки? Но тогда почему он был взбешен этой новостью? Этого я понять не могу. Хотелось бы, чтобы кто-нибудь мне это объяснил.
Другой мой знакомый столкнулся с тем, что ему нужна была некоторая услуга. Ему нашли специалиста в нужной области и даже привезли на объект. Услуга была оказана. В последствии было выяснено, что не был решен ряд проблем. Но это выяснилось случайно, потому что на вопросы о качестве работы оборудования мой знакомы лгал, что всё работает отлично. А после, через общие каналы выяснилось, что ему пришлось прибегнуть к услугам другого специалиста в той же области, чтобы решить все проблемы целиком.
Я никак не могу понять зачем было давать заведомо ложную информацию? Ведь если бы проблема была сразу озвучена, то она была бы незамедлительно решена. Хотелось бы узнать ваше мнение и по этому вопросу.
Хотелось бы сегодня поговорить о странностях поведения людей.
Вот пара ситуаций, в которых совершенно нормальные (ИМХО) люди вели себя странно:
Один мой знакомый однажды за 10 минут до конца работы узнал о том, что ему надо задержаться (достаточно сильно) и сделать некую внеплановую работу. Причём об этом он узнал не от своего начальника, а от коллеги из своего отдела. Знакомый был в бешенстве. Он ругался и бросался мелкими предметами в стену, но таки работу сделал. Что мне странно в его поведении?
Он явно не хотел делать эту работу. Точнее он не хотел задерживаться на работе допозна. Что стоило сделать в этом случае? ИМХО либо перенести сию работу на следующий день, потому что этот уже закончился, либо позвонить начальнику у получить, хотя бы устное, указание сделать сию работу немедленно. Если бы указание было письменным, это было бы еще лучше, так как потом это могло бы пригодиться.
Может быть он был непротив этой работы и такой задержки? Но тогда почему он был взбешен этой новостью? Этого я понять не могу. Хотелось бы, чтобы кто-нибудь мне это объяснил.
Другой мой знакомый столкнулся с тем, что ему нужна была некоторая услуга. Ему нашли специалиста в нужной области и даже привезли на объект. Услуга была оказана. В последствии было выяснено, что не был решен ряд проблем. Но это выяснилось случайно, потому что на вопросы о качестве работы оборудования мой знакомы лгал, что всё работает отлично. А после, через общие каналы выяснилось, что ему пришлось прибегнуть к услугам другого специалиста в той же области, чтобы решить все проблемы целиком.
Я никак не могу понять зачем было давать заведомо ложную информацию? Ведь если бы проблема была сразу озвучена, то она была бы незамедлительно решена. Хотелось бы узнать ваше мнение и по этому вопросу.
