Про взаимоотношения в семье.
Sunday, 9 September 2012 20:10![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ludenУ меня тут появилась очередная дурацкая идея.
Касается она того, как поменялись роли людей в семье.
Последние лет сто, может быть двести, идёт бурный процесс отказа от традиционных семейных ценностей.
Незыблемые тысячи лет роли мужа как Добытчика пропитания и жены как Матери-хранительницы очага постепенно уходят в прошлое.
С развитием науки и техники множество социальных ролей, ранее бывших чётко мужскими, постепенно теряют свою гендерную окраску.
И наоборот, сугубо женские социальные роли, постепенно осваиваются мужской частью населения.
Это естественная реакция на то, что труд стал гораздо более легким.
Более того, значительная часть современного труда требует не физической силы, а умственных способностей.
А в этом аспекте женщины не уступают мужчинам.
Таким образом сегодня добывать средства для пропитания может любая женщина.
Зачастую, женщина может зарабатывать больше, чем её супруг, что никоим образом не укладывается в классическую модель семьи.
Это положение дел ведёт к тому, что права и обязанности (а это вещи взаимосвязанные) в семье должны быть перераспределены.
Наиболее логичным способом перераспределения ролей супругов мне кажется образование динамического пула обязанностей (и соответственного пула прав).
Слово того из супругов, который в определённом аспекте семейной жизни делает больше, соответственно будет более веским, нежели мнение другого.
При этом, если ситуация изменится, то и распределение ролей может поменяться.
Это напоминает мне положение дел в IT в начале 90-х и сегодня.
Собственно аналогия, пришедшая мне в голову.
Смотрите, в начале 90-х каждый сервер физически был отдельным устройством.
Более того, для каждой задачи было выделено отдельное, часто специализированное, устройство.
Если что-то выходило из строя, это влекло за собой проблемы с восстановлением.
Сегодня в мире IT основной тенденцией стала виртуализация и переход к облачным вычислениям.
То есть мы образуем огромный виртуальный пул вычислительной мощности и пул ёмкости хранения.
После мы распределяем его между задачами.
Такой подход позволяет существенно повысить эффективность использования вычислительных мощностей и ёмкостей хранения.
Кроме того, такой подход гораздо более устойчив к отказам физического оборудования.
Или, если говорить другими словами, к воздействию внешних факторов.
Так и семья, которая придерживается новой модели распределения ролей будет меньше подвержена влиянию внешних факторов, нежели семья традиционная.
Как пример можно взять обычную, с первого взгляда семью.
Муж зарабатывает больше жены, но тратит больше времени на работе.
Жена и работает, и тянет хозяйство.
Если муж потеряет работу и будет некоторое время дома, логично, что домашнее хозяйство на это время перейдёт к нему.
Жена же сможет больше времени уделять работе, возможно её заработок вырастет.
Это позволит семье потерять гораздо меньше средств, нежели традиционной семье, в которой работает только муж.
Если у вас будут мысли по этому поводу - буду рад из обсудить в комментариях.
Касается она того, как поменялись роли людей в семье.
Последние лет сто, может быть двести, идёт бурный процесс отказа от традиционных семейных ценностей.
Незыблемые тысячи лет роли мужа как Добытчика пропитания и жены как Матери-хранительницы очага постепенно уходят в прошлое.
С развитием науки и техники множество социальных ролей, ранее бывших чётко мужскими, постепенно теряют свою гендерную окраску.
И наоборот, сугубо женские социальные роли, постепенно осваиваются мужской частью населения.
Это естественная реакция на то, что труд стал гораздо более легким.
Более того, значительная часть современного труда требует не физической силы, а умственных способностей.
А в этом аспекте женщины не уступают мужчинам.
Таким образом сегодня добывать средства для пропитания может любая женщина.
Зачастую, женщина может зарабатывать больше, чем её супруг, что никоим образом не укладывается в классическую модель семьи.
Это положение дел ведёт к тому, что права и обязанности (а это вещи взаимосвязанные) в семье должны быть перераспределены.
Наиболее логичным способом перераспределения ролей супругов мне кажется образование динамического пула обязанностей (и соответственного пула прав).
Слово того из супругов, который в определённом аспекте семейной жизни делает больше, соответственно будет более веским, нежели мнение другого.
При этом, если ситуация изменится, то и распределение ролей может поменяться.
Это напоминает мне положение дел в IT в начале 90-х и сегодня.
Собственно аналогия, пришедшая мне в голову.
Смотрите, в начале 90-х каждый сервер физически был отдельным устройством.
Более того, для каждой задачи было выделено отдельное, часто специализированное, устройство.
Если что-то выходило из строя, это влекло за собой проблемы с восстановлением.
Сегодня в мире IT основной тенденцией стала виртуализация и переход к облачным вычислениям.
То есть мы образуем огромный виртуальный пул вычислительной мощности и пул ёмкости хранения.
После мы распределяем его между задачами.
Такой подход позволяет существенно повысить эффективность использования вычислительных мощностей и ёмкостей хранения.
Кроме того, такой подход гораздо более устойчив к отказам физического оборудования.
Или, если говорить другими словами, к воздействию внешних факторов.
Так и семья, которая придерживается новой модели распределения ролей будет меньше подвержена влиянию внешних факторов, нежели семья традиционная.
Как пример можно взять обычную, с первого взгляда семью.
Муж зарабатывает больше жены, но тратит больше времени на работе.
Жена и работает, и тянет хозяйство.
Если муж потеряет работу и будет некоторое время дома, логично, что домашнее хозяйство на это время перейдёт к нему.
Жена же сможет больше времени уделять работе, возможно её заработок вырастет.
Это позволит семье потерять гораздо меньше средств, нежели традиционной семье, в которой работает только муж.
Если у вас будут мысли по этому поводу - буду рад из обсудить в комментариях.
Тэги:
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: Sunday, 9 September 2012 17:27 (UTC)Понимаете, ваш образ "классической семьи" особенной критики не выдерживает, хотя мои родители жили именно так. И были обыкновенной очень несчастливой семьёй, бог знает, что их держало вместе 12 лет. Но уж не радость, не счастье, не любовь, не взаимное уважение и не домашний уют.
Да, мысль у вас верная. :) Только я думаю, человечество в разных культурах её эмпирически открыло много тысяч лет тому назад. Понимаете, дело не столько в правах и обязанностях, сколько в том, чтобы не тяготиться обязанностями и с любовью к близкому человеку делать ему добро. И получать то же в ответ.
no subject
Date: Sunday, 9 September 2012 17:30 (UTC)Меня посетила мысль именно касаемо аналогии.
no subject
Date: Sunday, 9 September 2012 17:35 (UTC)Кстати, вот я хотел дополнить:
(На всякий случай добавлю, что с кочки зрения многих женщин, они были хорошей парой: почти никогда не пили, не курили, не изменяли друг другу, все деньги, хорошие заработки приносились в семью, тратились на необходимое: мебель, хорошая одежда, техника, спорттовары, развивающие игры, мой отец многим увлекался, я бы сказал, искренне. А мама была хорошей хозяйкой. А вот счастья и добрых отношений не было, не было любви и радости, и покоя в доме.)
Понимаете, по сути, вы очень упростили эти вещи. В этом проблема: вы упростили саму задачу, что делает её некорректно поставленной.
no subject
Date: Sunday, 9 September 2012 17:42 (UTC)Это один из методов построения матмоделей.
Берётся реальный процесс и упрощается (огрубляется) до определённого минимума.
Так проще смотреть на аналогии.
Я не рассматривал психологический комфорт в семье, скорее возможность семьи выдерживать внешние изменения такие как потеря трудоспособности одного из членов семьи или потеря им(ей) работы.
no subject
Date: Sunday, 9 September 2012 17:48 (UTC)Ладно.
Как пример можно взять обычную, с первого взгляда семью.
Муж зарабатывает больше жены, но тратит больше времени на работе.
Жена и работает, и тянет хозяйство.
Если муж потеряет работу и будет некоторое время дома, логично, что домашнее хозяйство на это время перейдёт к нему.
Жена же сможет больше времени уделять работе, возможно её заработок вырастет.
Это позволит семье потерять гораздо меньше средств, нежели традиционной семье, в которой работает только муж.
Вы взяли самый простой пример.
А придумайте, плз, пример посложнее и интереснее. Посмотрим, чего стоит эта матмодель! :)
no subject
Date: Sunday, 9 September 2012 17:51 (UTC)Можно и посмотреть :)
no subject
Date: Sunday, 9 September 2012 18:01 (UTC)Ну да. Берём, расписываем пул прав, пул обязанностей, обучаем мужчину и женщину "на хорошо" выполнять всю домашнюю работу... не знаю, как-то мне эти техницизмы при переносе на жизнь не очень нравятся.
no subject
Date: Sunday, 9 September 2012 18:16 (UTC)R1 - чистое зеркало.
Я описываю скорее vSphere и виртуальные машины.
Если мы имеем подобную структуру, то физический отказ оборудования приводит только к снижению производительности и ёмкости, но не к отказу сервиса.
В зависимости от настроек происходит динамическое распределение ресурсов.
Так и в описываемой модели, внешние проблемы не будут (до определённого предела) критическими для семьи, если она построена по современному типу.
Пусть хуже, но обязанности внутри семьи могут выполняться вторым супругом, если первый не может временно (или постоянно) их выполнять.
Классический пример для традиционной семьи (Англия 16 век).
Потеря работы мужем приводила к нищете в семье.
Жена не могла взять на себя функцию добытчика денег.
Для современной семьи такой сценарий может означать ухудшение уровня жизни, но не нищету.
Жена вполне может заменить мужа в качестве добытчика денег.
no subject
Date: Monday, 10 September 2012 03:43 (UTC)no subject
Date: Monday, 10 September 2012 05:02 (UTC)Если жена зарабатывает, а муж сидит дома, то логично, что хозяйство всё на нём.
То есть получается ситуация ещё лет 200 назад непредставимая вообще.
no subject
Date: Monday, 10 September 2012 08:13 (UTC)а у нас с мужем "взаимозаменяемость" почти во всём! (например,если он пришел с работы раньше меня-варит он, если я-то я...я иногда в командировках,он остается с тремя детьми один. ничего,не идеально,конечно,всё у него получается,но вполне приемлимо справляется...правда,скажу честно-мне его заменять почти не приходится:))))
на рыбалку за него не хожу :)
no subject
Date: Monday, 10 September 2012 08:17 (UTC)Динамический пул ролей :)